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Ariix制度

时间:2012-01-14 23:00来源:ariix642公爵 作者:ariix公爵 点击:
注册会员:230元港币注册(资料、网站后台使用)。另购买500分以上产品。 

一、零售利润30%

产品会员价比零售价优惠30%,只要销售产品即可赚得30%差价。
 
二、对碰奖(拿小区业绩的15%,一条线周封顶2000美金)

小区业绩(佣金线)的15%等于美金收入。
大区业绩(动力线)的结余分数保留下周使用。
封顶:奖金2000美金/周,分数13334分/周。
再奖励一个新的部门和一条ariix佣金线。
ariix奖励制度

三、对等奖金(黄金经销商方可享受对等奖,条件:  8周内推荐4个人)

ariix黄金经销商可永久享受三代下线中所产生的对等奖金

对等奖金.永久性紧缩,,按照个人推荐网络关系的代數, 与七代下线的基本佣金进行对等,各代对等奖金数量为该代基本佣金的百分比分别为:15%, 10%, 5%,5%,5%,5%, 5%从各代赚取对等奖金的要求如下:

第 1 – 3 代: ariix黄金直销商资格.
第 4 – 5 代: 本周佣金分别达到副总裁 ($500 美元) 和总裁 ($1000美元)
第 6 – 7 代: (第 6 代佣金部门上有1个优化部门),(第 7 代佣金部门有2个优化部门)
 

1代15%      4代5%(要求500美金/周方可获取)
2代10%      5代5%(要求1000美金/周方可获取)
3代5%       6代5%(要求1个佣金部门达标方可获取)
7代5%(要求2个佣金部门达标方可获取) 
 
 四、团队领导奖(这项奖励相当于可以让你免费吃到产品)

您直推的顾客中有4个人参与100分的自动订货,共奖励您90美金/四周

 
五、领袖分红奖3%(该奖1次/周并倍增。其中2%奖纵深,1%奖横线。)
一个达标部门    2(份)        
二个达标部门    2+4(份)       
三个达标部门    2+4+6(份)    
N个达标部门(可做无数个达标部门,上不封顶,无限大的生意!)

 
 六、汽车奖

条件:周收入达250美金以上,可获得ariix基本佣金的15%的汽车奖,封顶500美金/周。
支付:首次发放要达到购车款30%后,一次付给,以后按月支付。

七、比赛、旅游奖 

图解说明

www.ariix100.com



ARIIX优势分析:
1、创新的“双倍卡”让您获得的奖金翻倍。(首次购货500分以上即可享受。200分为顾客不享受
双倍卡,可另加1150元现金购买双倍卡)。
2、创富的潜力大且收入长期稳定。计划有着无限深度和宽度的发展空间。
3、安全性:符合各国政府法规或条列要求。
4、互助性强:网络业绩共享。你中有我,我中有你。没有永远的上线。
5、无压力:无小组业绩和培养高阶人才方可升级的压力。100分自动订货保证市场稳定并后劲无穷,(许多人不理解100分,认为是压力,这是认识上的误区,切记空网是做不长久的,尤其很多人脉少的朋友更不可做拉人头摆空网的公司,会害人害己)。
6、三公性:奖励计划无陷阱。(具有公平、公开、公正性)。
7、时机:赢定(比尔盖茨讲“富有的人有三个条件:一、眼光  二、时机(时势造英雄,但英雄不能造时势)  三、巨大的行动”)。
8、趋势:21世纪健康产业将领导经济趋势,电子商务是新的商业趋势。

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公爵,16年的开办公司,企业培训管理经验及7年直销运作经验。2010年USANA红宝石级领导人及亚太区2个25大奖的第3第4名,主要经验:领导人培养,市场的复制的培训,现在是爱睿希一星CEO,亚太区至尊企业家(收入)排行榜第九,ariix道泽642系统德信和团队创办人,道泽642系统常务委员会委员,编辑部委员,有足够的实力、丰富的经验和专业知识,帮助您直销事业更上一层楼。
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